Пособия по беременности и родам для безработных

Пособия по беременности и родам для безработных

беременная женщина изучает закон о пособии
Безработная женщина также может рассчитывать на пособие

Беременной женщине в Российской федерации в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами положен ряд единоразовых и постоянных в течение определенного периода выплат. Один из видов таких выплат – это пособие по беременности и родам, которое выплачивается беременно женщине на срок от 140 до 194 дней в зависимости от количества рожденных малышей и степени тяжести родов. Размер данного пособия на прямую зависит от среднедневного заработка, который получала будущая мама до момента выхода на декретный отпуск. Расчет проводиться по определенному алгоритму расчета, но в целом, берется период в два календарных года до выхода в отпуск и именно за этот период рассчитывается среднедневной заработок.
Но бывают случаи, когда женщина не имела постоянного заработка до беременности или до выхода в отпуск, то есть не имела постоянного места работы, то тогда она может получить другие виды выплат — пособия по беременности и родам для безработных. Но основанием для начисления и осуществления таких выплат является только имеющийся статус безработной женщины, который можно получить только став на учет в центр занятости. Соответственно если женщина во время беременности, вне зависимости от срока, станет на учет как безработная, то она будет получать соответствующее пособие, которое и будет зачисляться в доход будущей матери. На период же отпуска женщина обязана в центр предоставить медицинскую справку, по которой ей и будет начислено пособие. На срок отпуска женщина не обязана посещать центр занятости и при этом ее не имеют права снять с учета.
На 2016 год сумма пособия составляет 15382,17. В таком же размере она назначается и безработной в декрете. Для его получения необходимо собрать соответствующий пакет документов, который подать по месту прописки или проживания в социальный отдел защиты.

Необходимы документы

Документы, которые необходимо подать для получения пособия по беременности и родам:
1. Заявление установленного образца от родителей малыша на получение пособия;
2. Свидетельство о рождении ребенка;
3. Справка с ЗАГСа, которая предоставляется при регистрации рожденного ребенка;
4. Справку с центра занятости, о том, что один из родителей, в данном случае мать, стоит на учете в центре занятости;
5. Документ, подтверждающий факт того, что работающий родитель по месту работы такого пособия не получал.
6. В случаях, когда на пособие претендует мать одиночка, то необходимо подтвердить этот факт и предоставить справку с ЗАГСа о сведениях об отце, которые внесены в свидетельство.
Но это пособие единовременное, которое может получить женщина со статусом безработная. Есть другой вид пособия – это месячное пособие по уходу за ребенком, который не достиг возраста 1,5 года. На это пособие может претендовать молодая мама со статусом безработной, если она в этот период не получила пособие в центре занятости. Размер выплат не фиксирован на федеральном уровне, а зависит от региона, в котором живет мама.

Порядок оформления пособия

Для того, чтобы получить такое пособие, необходимо в свой отдел социальной защиты подать следующий пакет документов:
— свидетельство о рождении ребенка, за которым мать собирается следить;
— свидетельство старших детей при их наличии;
— справка о том, что данное пособие не получалось ранее (выдается центром занятости);
— справка или другой любой документ, который подтверждает факт общего проживания матери и ребенка.
Собранный пакет документов необходимо подавать также в центр социальной защиты. Срок рассмотрения поданных документов – 10 дней, по его истечению принимается решение о выплате или невыплате его. Получать пособие мать будет на карточку с помощью банка через посредничество социальных органов или почтовым переводом.
Кстати, неработающая женщина также может еще претендовать на пособие на ранних сроках беременности, которое выплачивается женщине, ставшей на учет до 12 недели беременности. Но получить она его имеет право только, если она была уволена по причине или ликвидации самого предприятия или по причине закрытия его, но в том случае, если ее беременность наступила не позже 12 месяцев после свершения данного факта. Сумма пособия составляет 581,73 рубля. Компенсация за детский сад

Post Author: Sofya Zagidulina

Добавить комментарий